香港，2020年7月13日 ─ 聯合國兒童基金香港委員會（UNICEF HK）歡迎《2019年僱傭（修訂）條例草案》獲通過，將法定產假由10周延長至14周，有助香港進一步邁向家庭友善，同時支援雙職媽媽持續餵哺母乳。

聯合國兒童基金會（UNICEF）最新報告指出，產後越早復工，越影響媽媽展開母乳餵哺，即使產後首6個月曾餵母乳，亦難堅持全母乳餵哺。本港衞生署去年的母乳餵哺調查顯示，初生嬰出院時曾以母乳餵哺率達87.5%，惟首6個月全母乳餵哺率跌至26.3%，低於40%的國際水平。

UNICEF HK呼籲，半歲以下的嬰兒要接受全母乳餵哺，在職媽媽產假後要持續授乳，則有賴各行各業對僱員作出支援，簡單的辦公室配套，例如提供一個具私隱的集乳空間及時段，以及可供儲存母乳的雪櫃等，有助員工子女的健康發展，讓下一代持續受惠於天然、優質的母乳。

UNICEF HK主辦的「Say Yes To Breastfeeding」（Say Yes），於去年底舉辦嘉許禮，頒發嘉許狀予195家落實「母乳餵哺友善工作間」的機構，涵蓋653個工作間；同時亦邀得酒店業響應Say Yes，令全港「母乳餵哺友善場所」攀升至178個。

UNICEF HK期望更多機構和企業支持母乳餵哺，共建家庭友善社會。如欲加入Say Yes的行列，請致電2836 2913查詢，或瀏覽以下網址︰http://www.sayyestobreastfeeding.hk/